厦门大学生命科学学院周大旺与陈兰芬教授团队因科研发展需要，面向海内外招聘优秀博士后研究人员若干名，开展组织再生重塑与肿瘤免疫的调控机制及干预的研究，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、合作导师及团队简介

周大旺，教育部长江学者特聘教授、基金委创新群体负责人、国家杰出青年科学基金获得者、国家重点研发计划首席科学家，现任厦门大学副校长兼生命科学学院院长。

陈兰芬，国家杰出青年科学基金获得者、闽江学者特聘教授，厦门大学生命科学学院教授。

课题人才培养和学术成果：本团队以通讯作者在Cancer Cell、Nature Immunol、Science Translational Medicine、Developmental Cell、Journal of Experimental Medicine、Advanced Materials、Nature Commun、Cell Reports等国际高水平学术期刊发表多篇论文，其中4篇论文入选当期封面文章，研究工作多次被Nature Reviews等杂志专题评述。本团队长期致力于组织再生重塑与肿瘤免疫的调控机制及干预的研究，目前已筛选获得促进组织再生修复靶向药物，该药物的国内外专利获成功转让。2011年回国建实验室以来，多位博士毕业生已获得包括985大学在内的高校教授职位。

本团队主要研究方向包括：

1.器官再生重塑与尺寸大小调控机制；

2.组织再生重塑调控机制与肿瘤发生；

3.组织再生与肿瘤发生早期事件鉴定；

4.组织再生与肿瘤发生的免疫微环境；

5.免疫调节、分化与应答异常的机制。

二、岗位职责

1.能够相对独立开展本团队科研工作，完成论文撰写并在高水平期刊上发表；

2.申报各类基金项目，协助指导研究生及实验室各项事务；

3.完成厦门大学博士后管理工作规定相关考核。 

三、招聘要求

1.符合厦门大学博士后进站有关规定，在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）生物学、医学相关学科博士学位；

2.年龄35周岁以下，身心健康；

3.具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力；

4.具有创新性科研思维和较强的实验操作能力，具备分子细胞生物学、发育生物学、免疫学基础；

5.能独立开展科研工作，有工作责任心和团队合作精神，博士后出站后有志成为独立PI。  

四、工作待遇

薪酬：参照厦门大学博士后相关规定执行，课题组根据应聘人员能力额外发放奖金，为获聘者提供优厚的薪酬（20-30万）；

经费：支持申请国家自然科学基金、福建省自然基金以及各类博士后基金项目；

住房：提供博士后公寓或租房补贴；

子女：按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

奖励：“博新计划”、“青年人才托举工程”入选者等，另享受每月8000元奖励（不超过2年）；

其他：支持参加海外学术交流活动、择优推荐优秀博士后聘任厦门大学正式教职岗位或国外名校深造机会。 

五、应聘方式

1.联系方式：陈青花，chenqinghua@xmu.edu.cn；邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名。

2.提供个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况以及个人研究兴趣等），提供证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文题目与摘要等等）。

3.提供2封推荐信及推荐人的联系方式。

4.招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，待遇从优执行。

5.招聘信息长期有效，招满为止。

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