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教育部副部长郑富芝:应将所有教师工资纳入财政预算
发布时间:2020-09-23 14:29:58

本月初,国办督查室通报了贵州省大方县拖欠教师工资,挪用教育专项经费的事件,如何防止此类事件再次发生?如何保障教师、尤其是贫困地区教师的工资待遇,保障教师工资按时发放、教育经费不被挪用?


“这个问题现在社会各界特别是媒体高度的关注,我觉得这个问题是需要认认真真地、好好地抓一下。”9月23日,教育部副部长郑富芝在国新办新闻发布会上对此回应道。他还表示,从长远来看,关键是要建立投入保障机制,将所有教师工资纳入到预算,且在做预算时,一定要保证教师和公务员是同等待遇。


郑富芝指出,在义务教育阶段,保证教师的工资不低于甚至高于公务员的工资,这是教育法规定的、是法定要求。


“对于保障教师待遇的问题,中央、国务院领导高度关心、高度重视,指示有关部门在三年之内必须解决落实到位,所谓三年就是2018年、2019年、2020年,就是说在2020年底之前必须把法定要求、中央的精神落实到位。”郑富芝说,“这是一件非常重要的民生工程,涉及到将近上千万的教师队伍。大方县的情况,大家在媒体上已经看到了,有的地方现在保教师工资不太平衡,有的地方保得很好,有的地方特别是一些省市和县差距还比较大。”


谈到具体落实问题时,郑富芝表示,根据中央领导的要求,今年年初国务院教育督导委员会办公室在制定年度计划时,已将督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点工作开始督办。前后发了两次文件,开了三次调度会,最近又分了几个组在薄弱地方、差距比较大的省份现场进行督查,确保这项工作最后能够落实到位。


“从长远来看,关键是投入保障机制的问题。”郑富芝说,教育部和财政部联合,必须要将长远保证教师工资落实到位的财政制度和机制建立起来,这是最重要的。

一是要把所有教师工资纳入到预算,按预算进行执行;

二是在做预算时,一定要保证教师和公务员是同等待遇。


“换句话说,我们这次主要督查的是两个方面,一个方面是拖欠教师工资的问题,这必须要补回来。第二个是基本工资并没有欠,欠奖金这一块——就是公务员有,老师没有。”郑富芝说,在做预算时,公务员发多少,老师也发多少,严格按照法律要求来。郑富芝还表示,在预算上做文章,把预算做好,必须要监督预算的执行情况,后续可能要加大公示、曝光、监督检查力度,且必须有一套强有力的监督和保障的机制及落实的机制




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