中国科学院天津产业技术创新与育成中心（简称“天津育成中心”），是中国科学院与天津市人民政府协议共建的转移转化单元，依托中国科学院天津工业生物技术研究所建设。天津育成中心围绕天津市经济社会发展的实际需求，以解决制约天津市重点产业领域发展的关键技术难题、培育战略性新兴产业为主要目标，通过政府引导、统筹协调和市场机制，充分发挥中科院在资源条件、人才储备与技术积累方面的优势，着力推进生物医药、现代农业、先进制造和新能源新材料等战略性新兴产业重大科技成果的转移转化，立足天津，服务环渤海，辐射全国，逐步建成成果转化、产业孵化和创新企业培育的重要基地。

现根据工作需要，面向社会公开招聘育成中心办公室工作人员，欢迎应聘。

一、招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”

二、岗位需求

育成中心办公室主任1名。

三、岗位职责与任职条件 

（一）岗位职责

1.全面组织协调育成中心日常工作；   　　

2.负责对服务地区相关产业技术需求展开调研并制定发展规划；

3.负责协助组织中科院系统内的科技成果与地方需求的对接；

4.负责促进企业合作和金融机构等沟通、联络与对接工作；

5.负责拓展项目渠道资源，吸纳引进项目；

6.完成部门负责人安排的其它工作。

（二）任职条件

1.年龄在40周岁以下，身体健康，能够承担出差任务；

2.具有硕士及以上学历，具有科研项目转化管理、项目招商、知识产权管理或市场营销等5年以上从业经验；

3.擅于沟通、协调，具有强烈的事业心、责任感、开拓精神和团队意识；具有较强的计划、组织、协调能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；

4.条件特别优秀者可适当放宽学历及工作经验条件。

四、岗位待遇

面议

五、应聘方式 

1.符合应聘条件者请填写《岗位应聘申请表》（参见附件1），连同个人简历电子版一并发送至tib_zp@tib.cas.cn，邮件名称为（应聘育成中心办公室主任+个人姓名）。 　　

2.初选合格者，将电话或E-mail通知面试。面试时请携带：1）学历、学位证书及复印件；2）其他可以证明本人能力、水平的相关资料等。 　　

3.面试通过者，由研究所统一安排入所答辩评审。

4.报名截止时间为2020年10月27日。

六、附件下载

附件：岗位应聘申请表

本内容来源于网络，如有侵权请联系本网站删除，谢谢！