一、招聘岗位

技术员职位描述和要求（1-2名）

1、辅助实验室研究课题的开展；

2、协助实验室的日常运转；

3、具有生物或医学专业本科及以上学历；

4、具有一定的分子克隆、细胞和微生物培养的技能，熟悉DNA／RNA／蛋白的提取Western杂交等；

5、具有良好的沟通能力、有团队合作意识、工作细心、动手能力强； 

6、 有良好的英语阅读和写作能力者，或能较长期稳定工作者优先。

博士后职位描述和要求（1名）

1、近期或即将获得生物化学、遗传学或质谱相关专业领域的博士学位；

2、能够在PI指导下开展独立研究工作，具有较强执行力、创新思维和自学能力；

3、良好的团队合作意识和沟通能力，优秀的中英文阅读能力；

4、有运用脂类研究、代谢组学或者质谱研究经验的优先；

5、以第一作者身份在SCI杂志上发表文章或已接收的优先。

二、待遇

       技术员薪酬按照浙江大学相关规定，薪酬待遇9-12万根据资质而定。具体待遇面议。对工作优秀者，实验室将给予科研奖励。人事管理方式按浙江大学相关规定执行，为经费自筹劳务派遣。

博士后待遇依照浙江大学博士后相关政策，并根据应聘者的实际能力和经历，视情况追加，待遇优厚。工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定从优执行：

1.薪酬：根据个人教育经历与业绩等情况，年薪一般不低于20万元人民币，优秀博士年薪可达40万元人民币；

2.为博士后提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他博士后资助项目。

3.住房：可租住学校博士后公寓。不租住学校教师公寓的博士后，可按规定向学校申请租房补助1500元/月博士后研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇。

4.在站三年以上的博士后人员，可以申报浙江大学的专业技术高级职务任职资格。

三、应聘方式

      招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将带照片的个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至yecunqi@zju.edu.cn，并注明“姓名+应聘技术员/博士后”，经考核后择优录取。招聘时间开放至招到合适人选为止。